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公司口头辞退，员工未签离职申请表，可以劳动仲裁吗

12月15日突然要求工作交接，12月26日交接完毕，双方签字，公司要求签离职申请表，因内容不妥，未签，至今工资不给结

地区：北京-大兴区分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2015-01-06 22:18:23

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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

回答时间：2015-01-07

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